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          2. SEIKO CULTURE

          精工文化

          JINGGONG IS MY HOME
          DEVELOPMENT DEPENDS ON EVERYONE

          精工是我家 發展靠大家

          在精工模型在近20年的發展過程中，創造出和諧的企業文化。這也是對精工模型在構建和諧勞動關系，創造幸福文化道路上的肯定。精工模型為了激發職工的勞動熱情和創造潛能，高度重視職工的技能提升，不定期地組織各類培訓活動。同時，公司每年組織開展職工外出旅游及其它各類文化活動，豐富了職工的業余生活，大大增強了職工的凝聚力和向心力。除此之外，公司還打造了精工職工之家、技術休閑吧、母嬰室等場所給員工的工作生活帶來了更多便利。這一系列措施的實施，極大地提升了員工幸福感，調動了員工工作積極性，也保證了企業和職工能同發展、共成長。
          河南模型公司
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